تحلیل نظام ارزشی درهیات موسس سازمان های مردم نهاد شیراز
پدیدآور: حمزه عابدی
چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی و تحلیل نظام ارزشی حاکم بر موسسین سازمانهای مردمنهاد شهر شیراز با روش پیمایشی انجام شده است. جامعه موردنظر در این پژوهش، موسسین سازمانهای مردمنهاد شهر شیراز با حجم 500 نفر بودندکه با استفاده از فرمول کوکران، 211 نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه از میان جامعه آماری انتخاب شدند. متغیر مقیاسهای نظام ارزشی در دو گروه مردان و زنان مورد بررسی قرار گرفت و دادههای حاصله نشان داد که میانگین متغیرهای، امنیت، خوداتکایی، موفقیت، قدرت، برانگیختگی و لذت طلبی در گروه مردان بالاتر از گروه زنان و میانگین متغیرهای خیرخواهی، سنتگرایی، همنوایی در گروه زنان بالاتر از مردان بوده است.به منظور تحلیل اطلاعات از یک مدل آنالیز واریانس چند متغیره با استفاده از متغیرهای کمکی کواریانس استفاده شده است که نتایج بدست آمده نشان می دهد بین گروه مردان و زنان در بعد خیرخواهی، سنتگرایی، همنوایی، امنیت، موفقیت و خوداتکایی نظام ارزشها از لحاظ آماری تفاوت معناداری(سطح معناداری 0.001) وجود ندارد.و در بعد برانگیختگی ،لذت طلبی ،جهانگرایی بین گروه مردان و زنان تفاوت معناداری(سطح معناداری 0.001) وجود دارد.باتوجه به تحلیل اطلاعات بدست آمده نتیجه گیری می شود که نظام ارزشی بین مردان و زنان موسس سازمان های مردم نهاد در اغلب زیر مقیاسها دارای الگوی یکسان می باشندو تفاوتها مبنای فرهنگی و اجتماعی دارد.واژه های کلیدی: نظام ارزشی،سازمانهای مردم نهاد، موسسین
کلیدواژهها: نظام ارزشی،هیات موسس،سازمان های مردم نهاد،شیراز


دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.